DÉTAIL FORMATION

SSCT pour CSE - Initiale

Version 2025
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Formation SSCT pour CSE - Initiale

Objectifs pédagogiques

  • Développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail
  • Les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Identifier les principaux risques professionnels présents dans les petites et moyennes entreprises
  • Développer la capacité à analyser et à évaluer ces risques, même dans un environnement où les ressources en prévention sont limitées
  • Acquérir les compétences pour mettre en œuvre des méthodes simples et efficaces de prévention adaptées à l'activité spécifique de l'entreprise
  • Apprendre à élaborer et à mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Comprendre et appliquer les principes de gestion des crises en cas d'incident ou d'accident grave

Programme de formation

  • Présentation des risques professionnels les plus fréquents en France
  • Analyse des accidents de travail courants et leçons tirées
  • Introduction aux missions du CSE en matière de santé et sécurité

  • Techniques d'identification des risques dans les PME
  • Études de cas basées sur les accidents les plus fréquents
  • Exercices pratiques d'évaluation des risques par famille

  • Méthodes de prévention simples et adaptées aux PME
  • Élaboration et mise à jour du DUERP
  • Cas pratiques : Mise en place d'actions correctives

  • Introduction à la gestion des RPS : identification, prévention et réponse
  • RPS spécifiques aux petites et moyennes entreprises (PME)
  • Simulation de gestion des RPS et débriefing

  • Simulation de chasse aux risques
  • Synthèse des compétences acquises
  • Évaluation finale et retours d'expérience

Formateurs

Aurélia MAXIMIN, Consultante et formatrice QHSE, spécialisée en prévention des risques professionnels en milieu agroalimentaire.

Moyens pédagogiques

  • Exposés interactifs et discussions de groupe
  • Mises en situation pratiques et études de cas
  • Utilisation de supports visuels (PowerPoint, vidéos)
  • Chasse aux risques virtuelle avec casques de réalité virtuelle
  • Documentation remise aux stagiaires (supports papier et numérique)

Matériel pédagogique

  • Vidéoprojecteurs, systèmes de sonorisation, paper boards
  • Tablettes pour les stagiaires
  • Casques de réalité virtuelle pour simulations

Réglementation

Article L2315-18 du Code du travail :

Cet article stipule que les membres du CSE bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, sécurité, et conditions de travail. Cette formation est organisée à l'initiative des membres du CSE, à l'occasion de leur premier mandat.

Article R2315-21 du Code du travail :

La formation doit être d'une durée minimale de 5 jours pour le premier mandat des membres de la délégation du personnel. Le coût de la formation est pris en charge par l'employeur, à hauteur de 36 fois le montant horaire du SMIC par jour et par stagiaire.

Caractéristiques Formation

Durée 5 jours
Modalités
INTER / INTRA
Public cible
Membres du CSE
Entreprises < 300 salariés
Modalités
Présentiel
Prérequis
Aucun
Certification
Attestation de formation
Tarifs (HT)
INTER : 1 500 € (300 €/j)
INTRA : Sur devis
Calendrier
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