DÉTAIL FORMATION

SSCT pour CSE - Renouvellement

Version 2025
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Formation SSCT pour CSE - Renouvellement

Objectifs pédagogiques

  • Développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail
  • Les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
  • Mettre à jour les connaissances sur les principaux risques professionnels dans les PME, avec une révision des cas d'accidents les plus fréquents en France
  • Renforcer les compétences en évaluation des risques et mise en œuvre de méthodes de prévention adaptées à l'évolution des pratiques professionnelles
  • Réviser et optimiser le processus de mise à jour du DUERP
  • S'assurer de la capacité à gérer efficacement les crises, avec des exercices pratiques basés sur des scénarios réalistes

Programme de formation

  • Mise à jour des connaissances sur les risques principaux en PME.
  • Analyse des évolutions dans les accidents de travail fréquents.
  • Révision des techniques d'identification des risques.

  • Révision et optimisation des méthodes de prévention.
  • Cas pratiques : Mise à jour du DUERP.
  • Évaluation des actions préventives et ajustements.

  • Révision des scénarios récents de RPS et analyse des réponses apportées.
  • Simulation de gestion des RPS basée sur des situations réelles rencontrées en entreprise.
  • Débriefing, partage d'expériences et ajustement des stratégies de prévention.

Formateurs

Aurélia MAXIMIN, Consultante et formatrice QHSE.

Moyens pédagogiques

  • Discussions de groupe et révision des concepts clés
  • Études de cas pratiques récents
  • Supports visuels (PowerPoint, vidéos)
  • Documentation remise aux stagiaires

Matériel pédagogique

  • Vidéoprojecteurs, systèmes de sonorisation, paper boards
  • Tablettes pour les stagiaires

Réglementation

Article L2315-18 du Code du travail :

Cet article prévoit que les membres du CSE bénéficient d'une formation renouvelée pour chaque nouveau mandat.

Article R2315-21 du Code du travail :

La formation de renouvellement pour les membres de la délégation du personnel dans les entreprises de moins de 300 salariés doit être d'une durée minimale de 3 jours.

Caractéristiques Formation

Durée 3 jours
Modalités
INTER / INTRA
Public cible
Membres du CSE
Entreprises < 300 salariés
Modalités
Présentiel
Prérequis
Formation initiale CSE CSSCT
Certification
Attestation de formation
Tarifs (HT)
INTER : 900 € (300 €/j)
INTRA : Sur devis
Calendrier
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