DÉTAIL FORMATION
Veille réglementation Qualiopi 0,5 à 1 jour
Description de la formation
Mettre en œuvre une veille professionnelle conforme aux exigences Qualiopi.
Cette formation (0,5 à 1 jour) permet aux organismes de formation de structurer et piloter une veille efficace : réglementaire, métier, pédagogique, technologique et handicap. Vous identifiez les sources fiables, organisez le suivi et constituez les preuves attendues en audit Qualiopi.
Ateliers pratiques, modèles de tableaux de suivi et cas concrets pour intégrer immédiatement la veille dans votre démarche qualité.
Passez de la théorie à l'action — contactez-nous pour un devis personnalisé.
Objectif général
Les participants seront capables de mettre en place et de piloter une veille professionnelle conforme aux exigences Qualiopi, afin de maintenir et actualiser les compétences, pratiques et connaissances de l'organisme de formation.
Modalités pédagogiques
Présentiel / distanciel – intra ou inter-entreprise.
Modalités / Délai d'accès
- Interentreprises : 4 à 10 stagiaires maximum.
- Intra-entreprise : jusqu'à 10 stagiaires par session, selon la configuration du site d'accueil.
Contact : Nous contacter par mail ou téléphone pour une demande d'inscription.
Un minimum de 14 jours entre la demande et le démarrage de la formation est requis.
Le planning est établi conjointement selon les disponibilités des bénéficiaires et de la formatrice.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l'objectif de la veille dans une démarche Qualiopi et son lien avec l'amélioration continue
- Distinguer les catégories de veille : réglementaire, métier, pédagogique, technologique et handicap
- Mettre en place une méthodologie : besoins, sources fiables, rythme de suivi et diffusion
- Constituer les preuves attendues en audit (tableau de suivi, justificatifs de recherches)
Programme de la formation
- Objectif de la veille : maintenir et actualiser compétences, pratiques et connaissances.
- Lien avec les indicateurs Qualiopi et l'audit de certification / surveillance.
- Risques en cas d'absence de veille structurée.
- Veille réglementaire : évolutions légales et normatives applicables aux OF.
- Veille métier : actualiser les contenus selon le domaine professionnel.
- Veille pédagogique : méthodes, modalités d'animation et outils de formation.
- Veille technologique : outils numériques au service de la qualité des formations.
- Veille handicap : accessibilité, accueil et accompagnement des stagiaires PSH.
- Identifier les besoins de veille propres à l'organisme.
- Sélectionner des sources d'information fiables.
- Définir le rythme, les responsabilités et la diffusion interne.
- Construire un tableau de suivi de veille opérationnel.
- Preuves attendues : tableau de suivi mis à jour, justificatifs de recherches.
- Exemples de bonnes pratiques et pièges fréquents en audit.
- Atelier : constitution d'un dossier de preuves de veille.
Mises en situation
- Cartographie des besoins de veille de son organisme.
- Construction d'un tableau de suivi (sources, fréquence, responsables, actions).
- Simulation d'audit : présenter ses preuves de veille.
Modalités d'évaluation
Avant
QCM de positionnement
Pendant
Exercices et cas pratiques
Après
QCM final (80 % min.)
Attestation de formation délivrée aux stagiaires ayant suivi le parcours et validé l'évaluation.
Satisfaction & suivi
Indicateurs qualité — Veille (depuis 2025)
- Taux de satisfaction : 100 %
- Taux de très satisfaisant : —
- Taux d'abandon : 0 %