DÉTAIL FORMATION
Référent handicap
Version 2 – octobre 2025
Description de la formation
Permettre aux participants de comprendre le rôle et les missions du référent handicap au sein d'un organisme de formation, d'identifier les actions à mettre en œuvre pour favoriser l'inclusion, et d'accompagner efficacement les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours.
Cette formation de 0,5 jour (3h) vous permet de maîtriser le rôle et les missions du référent handicap. Vous apprendrez à identifier les actions à mettre en place pour favoriser l'inclusion et accompagner les personnes en situation de handicap.
Grâce à des échanges et des cas pratiques, vous développerez les compétences nécessaires pour mobiliser les dispositifs et acteurs externes, et assurer un accompagnement efficace tout au long du parcours de formation. Formation essentielle pour tous les organismes de formation.
Passez de la théorie à l'action — contactez‑nous pour un devis personnalisé.
Objectif général
Permettre aux participants de comprendre le rôle et les missions du référent handicap au sein d'un organisme de formation, d'identifier les actions à mettre en œuvre pour favoriser l'inclusion, et d'accompagner efficacement les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours.
Public
Tous publics.
Prérequis
Aucun prérequis.
FAER FORMATION CONSEIL adapte ses prestations aux personnes en situation d'handicap.
Référente handicap : Khawla KARIM.
Modalités pédagogiques
Présentiel / distanciel – intra ou inter-entreprise.
Modalités / Délai d'accès
- Interentreprises : 4 à 10 stagiaires maximum.
- Intra-entreprise : jusqu'à 10 stagiaires par session.
Engagement FAER FORMATION CONSEIL
Proposition d'une date de session sous 15 jours ouvrés maximum après réception d'une demande, et confirmation dans un délai de 30 jours ouvrés.
Sessions régulières en Île-de-France.
Durée
0,5 jour – 3 heures
Tarifs
Inter (HT/pers) : 150 € / participant
Intra (HT/groupe) : Sur devis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la mission et les responsabilités du référent handicap
- Identifier les leviers d'inclusion et d'adaptation des parcours
- Accompagner les apprenants en situation de handicap
- Mobiliser les partenaires et dispositifs spécialisés
Contenu de la formation – 3 heures
- 1.1 Obligations réglementaires
- 1.2 Attentes du référentiel Qualiopi
- 2.1 Accueil, accompagnement, adaptation
- 2.2 Interface entre apprenants, direction, partenaires
- 3.1 Formes de handicap
- 3.2 Conséquences en formation / emploi
- 3.3 Moyens de compensation
- 4.1 Aides financières
- 4.2 Organismes spécialisés
- 5.1 Étude de cas : accompagnement d'une PSH
Mise en situation
Atelier pratique :
Simulation d'accueil, analyse des besoins, construction d'un plan d'accompagnement.
Matériels pour présentiel
+ livret stagiaire
Missions, acteurs, dispositifs d'aide
Exemples de plans d'accompagnement
Paperboard
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
Études de cas, échanges d'expériences
Quiz interactifs
Mise en situation (plan d'accompagnement)
Modalités d'évaluation
Avant
Test de positionnement
Pendant
Évaluation continue
Après
Mise en situation + QCM final
Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire ayant suivi l'intégralité du parcours et validé l'évaluation des compétences.
Satisfaction & suivi
Un suivi qualité est réalisé systématiquement à l'issue de chaque session de formation pour garantir la satisfaction et la mise en pratique des acquis.
